En esta sección encontrarás materiales y recursos que les permitan profundizar en los temas que conversamos en este blog. Espero que estás cosas útiles, como les hemos llamado, les sean de ayuda.
Los 5 niveles de liderazgo según Jim Collins
Según su libro Good to Great, 2001
Líder Nivel 1: Individuo de alta capacidad
Es un trabajador de alta capacidad con gran talento. Contribuye mucho a la empresa por su conocimiento y sus habilidades. Este perfil si no evoluciona, se convierte en un trabajador individual con problemas para trabajar en equipo.
Líder Nivel 2: Gran contribuidor al equipo
Gracias a su evolución esta persona ha evolucionado del nivel 1 y está dispuesto a trabajar en equipo para alcanzar los objetivos. Es comunicativo y sabe relacionarse con otros.
Líder Nivel 3: Gerente competente
Además de ser bueno en lo que hace y saber trabajar en equipo, es capaz de organizarse y administrar recursos y personas para lograr el cumplimiento de metas de forma eficiente.
Líder Nivel 4: Líder efectivo
Tiene la capacidad de motivar a su equipo para alcanzar las metas, les da libertad para actuar, sabe guiarles y aporta claridad en los procesos para llegar a ellas. Es un referente en la empresa por su alto rendimiento.
Líder Nivel 5: Líder ejecutivo
Su evolución le permite construir un legado duradero gracias a que sabe nivelar su humildad personal y su voluntad profesional. Es capaz de anular su ego para construir un equipo, para ayudar a otras personas a crecer.